第25个教师节暨先进表彰会召开-浙江科技学院

作者: 关于加拿大28  发布:2020-02-14

5月14日,学校召开学科建设与科研工作会议。校党政领导徐志平、杜卫、胡浙平、陈浩、陈根芳、吕进、鲁凤出席会议。校长杜卫作主题报告,副校长吕进主持会议。 杜卫在对2000年以来学科建设和科研工作简单回顾时指出,我校的学科建设和科研工作取得了长足进步,但也存在明显差距,主要表现在科研教学结合的思想观念、绩效考核的激励机制、团队协作的科研组织、科研平台的基础条件、不同学科之间的平衡发展等5个方面。他说,我们要清醒地认识到学科建设和科研工作面临的新形势和新任务,转变观念,改变做法,充分发展和发挥学校的科研优势,为国家和地方经济建设、社会发展服务。 杜卫指出,今后我校科研工作必须增强科研兴校的意识,坚持科研工作与学科建设相结合、与地方经济建设和行业发展需要相结合,实现汇聚科研队伍、构建科研平台、创新科研成果的新突破,落实科研工作激励机制、绩效优先的投入机制、科研管理运行机制和科研评价考核机制。从全校的学科协调发展来看,还要注意统筹自然科学和社会科学的发展。 杜卫强调,在重视学科建设与科研工作的同时,教师尤其要重视学术道德。违背学术道德是不尊重学术的表现,而不尊重学术的教师是不可能做好教育教学工作的。学术道德是关系一所高校生存和发展的大问题,如果学术上弄虚作假成风,一所学校的学术风气以及社会声誉就会因此被毁掉。我们要高度重视学术道德建设,对违背学术道德的行为决不姑息。 吕进就学校《关于进一步加强科研工作的若干意见》作了说明。 电气学院章浙根教授、生化学院毛建卫教授分别介绍各自团队和学院开展科研工作的经验,并阐述了个人从事科研工作的体会。 会议还下发了《浙江科技学院科研经费管理和分配办法》、《浙江科技学院研究所管理办法》、《浙江科技学院科研工作奖励条例》。 新闻中心

9月9日,学校隆重召开庆祝第25个教师节暨先进表彰会。校领导徐志平、杜卫、胡浙平、陈根芳、吕进、赵东福、冯军、鲁凤出席会议并在主席台就座。会议由校党委副书记胡浙平主持。 校长杜卫代表学校向为学校建设发展辛勤耕耘、默默奉献的全体教职工致以诚挚的问候,向在教学、 科研与育人方面做出突出成绩、获得表彰的教师表示衷心祝贺。 杜卫说,学校党委提出要建设一支高素质、高水平、有特色即“两高一有”的师资队伍。高素质就是要有良好的师德和学术素养,并不断提升学术素养和学术水平。作为教师,我们要深刻理解师德对国家和民族的意义,热爱教育,对学生负责,对学校忠诚,对同事尊重,同时要不断创新,用创新的精神去感染学生,帮助学生进步。高水平,则是要求教师在教学、科研、社会服务、管理等方面做出突出的业绩,产生高水平的成果,为学生成长成才和地方经济社会发展做出较大贡献,获得同行好评。有特色,既要有较强的工程背景、有一定的工程实践方面的经历,又要引进和培养具有国际视野和国际交流能力的教师。杜卫指出,百年大计,教育为本,我们要怀着对教育事业的热爱,胸怀对教育事业的忠诚,努力完成校第二次党代会提出的奋斗目标,齐心协力把学校发展推向新的高度。 校党委副书记陈根芳宣读了省级以上先进个人获得者名单,副校长吕进宣读了从教30年的教师、校“三育人”先进个人获得者名单。与会校领导向受表彰的先进个人颁奖;并向学科带头人郭少华、陶祥兴颁发了聘书。 受表彰教师代表陶松垒和任教满30年教师代表曾翎在会上作了发言。学生代表深情地献上诗歌。受表彰的省校两级先进集体和个人代表、各职能部门、二级学院负责人,各分工会主席、教师及学生代表百余人参加会议。 新闻中心

2月27至28日,学校召开2012年度学科建设与师资工作大会。校党政领导班子成员出席会议。校长杜卫作主题报告。校党委书记王建华作会议总结,要求通过扎实工作,使我校学科建设和师资队伍建设迈上一个新台阶。副校长郑友取作相关制度的实施工作说明。全体中层干部,正高职称教师,各级重点学科和专业负责人、各级人才计划人选、博士代表,各学院人事和科研秘书参加会议。 杜卫在题为《加强学科团队建设,推进基层学术组织改革》的主题报告中说,近年来,我校克服各种困难,各项事业发展较快,学科实力明显增强。但是学校总体学科水平跟国内同类院校相比还存有一定差距。我们一定要抢抓机遇加强学科建设。学校即将实施的“学科振兴计划”,旨在大力提升学科建设层次、人才培养质量、科研创新能力、学术队伍水平等,其中心任务就是大力培育新的学科增长点,大力促进科研与教学有效互动,大力提升服务社会的能力。他指出,我们要积极探索基层学术组织改革,构建基层学术组织新构架,建立教学管理新体制,推进学科专业一体化。 杜卫要求,提高认识,提供思想保障;加强领导,提供组织保障;创新机制,提供政策保障。他强调,“十二五”期间,我们要继续把加强学科建设作为学校持续发展非常重要的环节来抓,不断凝练学科方向、汇聚学术队伍、构建学科平台,利用好现有资源,发挥好学科优势,通过学科建设,进一步提升学校办学水平和办学层次。 王建华作了题为《抓好人才队伍建设,促进科学和谐发展》的会议总结。他着重就人才工作谈了几点意见。王建华说,我们要充分认识新形势下加强人才工作的重大意义,积极面对经济社会形势的新变化和高等教育发展的新要求,深刻认识人才队伍建设的重要作用,充分认识加强人才队伍建设的紧迫性,加快人才队伍的建设步伐。用高水平人才队伍建设带动其它建设,以优质师资引领学校发展。要坚持人才在学科建设中的关键地位,坚持党管人才原则。他强调,要明确目标思路,制定相应政策,科学推进师资队伍建设。一要加大力度引进拔尖领军人才;二要加大力度培养中青年教师队伍;三要加大力度推进学科团队建设。王建华要求,切实加强组织领导,完善人才工作机制,加大师资队伍建设投入,并积极营造有利于教师发展的科学与人文相统一的氛围环境,形成真正的尊重知识、尊重人才的良好氛围。 最后,王建华强调,各部门要高度重视学科建设工作,确立学科建设在我校工作的龙头地位,牢固树立学科建设的主导意识、全局意识、领先意识和特色意识,进一步规范和加大学科建设力度。各级党组织要切实加强对人才队伍建设的领导,把人才的积极性和创造性最大限度地调动起来,希望通过扎实的工作,使我校的学科建设工作和师资队伍建设迈上一个新的台阶。 28日上午,大会进行了分组讨论。各小组围绕如何以学科团队建设试点为抓手,探索基层学术组织改革,构建“校-学院-学科团队”管理运行新机制;如何加强高水平人才的引进和中青年教师的培养,切实推进人才强校战略展开了热烈的讨论,并对提交会议讨论的《学科振兴计划》、《学科团队建设试点暂行办法》、《“拔尖领军人才”引进暂行办法》、《浙江科技学院“青年英才”评选及培养办法》等4个文件提出了意见和建议。 28日下午,机械、建工、生化、轻工4个学院代表在大会上作交流发言。 新闻中心

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